Dans le cadre de son programme d’actions en faveur du développement du tri, la Communauté de communes du Plateau Picard renforce son action sur le terrain de suivi de la qualité du tri, de la collecte et du parc de colonnes d’apport volontaires.

Au sein du service déchets ménagers, l’agent recruté intègrera une équipe de 3 personnes intervenant sur le terrain pour favoriser la pratique du tri en veillant au respect des règles de fonctionnement du service ainsi qu’au bon entretien des équipements destinés à la collecte du tri.

Les principales missions exercées seront les suivantes :

• Contrôle du respect des règles de collecte des déchets
• Réaliser des contrôles avant, pendant ou après la collecte des déchets ménagers pour évaluer le respect des consignes de tri par les usagers et des consignes de collecte par le prestataire
• Saisir sur informatique le bilan des contrôles réalisés

• Suivi et entretien du parc de colonnes pour la collecte du tri
• Vérifier le bon état du parc de conteneurs de tri et son entretien
• Suivi et gestion du stock des équipements et fournitures
• Intervenir ponctuellement en renfort pour le nettoyage des abords des plates-formes de collecte du tri

• Missions complémentaires
• Réaliser des livraisons ou des distributions pour le service déchets ménagers (poubelles)
• Renfort ponctuel si nécessaire ou déchetteries ou Recyclerie

 Profil recherché :

• Intérêt pour l’environnement et plus spécifiquement la question des déchets et le tri
• Permis de conduire obligatoire

Compétences et qualités attendues :

• Autonomie, capacités d’adaptations
• Qualités manuelles, bricolage-réparation

Conditions de travail :

• Poste à temps complet : 37h/semaine avec 12 jours de RTT
• Lieu de travail : Plateau Picard (60)
• Travail en équipe
• Horaires de travail décalés : travail tôt le matin ( 4 h du matin)  pour passer avant ou pendant le collecte des ordures ménagères.

Informations complémentaires :

• Contrat à durée déterminée d'un an
• Salaire selon cadre d’emploi - adjoint technique
• Collectivité adhérente au CNAS
• Chèque déjeuner de 8 € (financement 60% employeur)
• Cheque cadhoc annuel de 150 €
• Participation de la collectivité à la Prévoyance de 16 € par mois

Date limite de Candidature : 30 septembre 2024

Date de prise de poste souhaitée : poste à pourvoir rapidement

L’alternant devra participer à l’entretien des espaces verts de la communauté de communes sous la supervision et en collaboration du chef d’équipe.

Principales missions

• Entretien des espaces verts
• Participer de façon ponctuel à l’entretien du patrimoine de la collectivité
• Participer de façon ponctuelle à l’assistance des équipes techniques

Profil du candidat

• Préparation CAP/BEP jardinier paysagiste
• Autonomie
• Curiosité
• Goût du travail en extérieur

Profil de l’école du candidat

• Accréditation auprès du CNFPT actualisée : copie numérique du certificat qualiopi
• Inscription à Chorus-Pro

Candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur saint Just, ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Salaire

• Suivant règlementation apprentissage
• Titres restaurants, adhésion au CNAS, chèque cadeau

Lieu de travail

Le Plessier sur Saint Just

Adresse postale / site web du recruteur

Communauté de communes du Plateau Picard 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint just / www.cc-plateaupicard.fr

Date de recrutement : Septembre 2024

Chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale
Contrat en alternance de 12 à 24 mois

En qualité de chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale de la communauté de communes du plateau Picard, sous l’autorité du DGS, vous aidez à l’animation, au suivi et à la préparation de dossiers stratégiques.  

Missions principales:

• Rédiger, sur des sujets d’actualités, des notes d’opportunité, de veille juridique ou stratégique à l’attention de la direction générale,
  Assister le DGS dans le suivi de certains dossiers stratégiques,
  Piloter et animer des projets par délégation de direction générale ; par exemple : suivi des audits énergétique, élaboration du Plan intercommunal de Sauvegarde, élaboration d’un dossier accueil stagiaire, mise en œuvre de la démarche d’’éco-responsabilité de la collectivité, prépare les réponses à certains appels à projets,
  Compétences et qualités attendues :
• Master 1 ou 2 actions publiques, administration des collectivités, aménagement du territoire
  Maitrise de la conduite de projet
  Capacité d’analyse et de synthèse
  Sens de la planification et de l’organisation

Candidature

Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou à  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Salaire

Suivant réglementation alternant
Titres restaurants, adhésion au CNAS 

Lieu de travail

Le Plessier sur Saint Just  - Oise

Adresse postale / site web du recruteur

Communauté de communes du Plateau Picard 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint just / www.cc-plateaupicard.fr

Date de recrutement

Septembre / octobre 2024