Dans le cadre de son programme d’actions en faveur du développement du tri, la Communauté de communes du Plateau Picard renforce son action sur le terrain de suivi de la qualité du tri, de la collecte et du parc de colonnes d’apport volontaires.

Au sein du service déchets ménagers, l’agent recruté intègrera une équipe de 3 personnes intervenant sur le terrain pour favoriser la pratique du tri en veillant au respect des règles de fonctionnement du service ainsi qu’au bon entretien des équipements destinés à la collecte du tri.

Les principales missions exercées seront les suivantes :

• Contrôle du respect des règles de collecte des déchets
• Réaliser des contrôles avant, pendant ou après la collecte des déchets ménagers pour évaluer le respect des consignes de tri par les usagers et des consignes de collecte par le prestataire
• Saisir sur informatique le bilan des contrôles réalisés

• Suivi et entretien du parc de colonnes pour la collecte du tri
• Vérifier le bon état du parc de conteneurs de tri et son entretien
• Suivi et gestion du stock des équipements et fournitures
• Intervenir ponctuellement en renfort pour le nettoyage des abords des plates-formes de collecte du tri

• Missions complémentaires
• Réaliser des livraisons ou des distributions pour le service déchets ménagers (poubelles)
• Renfort ponctuel si nécessaire ou déchetteries ou Recyclerie

 Profil recherché :

• Intérêt pour l’environnement et plus spécifiquement la question des déchets et le tri
• Permis de conduire obligatoire

Compétences et qualités attendues :

• Autonomie, capacités d’adaptations
• Qualités manuelles, bricolage-réparation

Conditions de travail :

• Poste à temps complet : 37h/semaine avec 12 jours de RTT
• Lieu de travail : Plateau Picard (60)
• Travail en équipe
• Horaires de travail décalés : travail tôt le matin ( 4 h du matin)  pour passer avant ou pendant le collecte des ordures ménagères.

Informations complémentaires :

• Contrat à durée déterminée d'un an
• Salaire selon cadre d’emploi - adjoint technique
• Collectivité adhérente au CNAS
• Chèque déjeuner de 8 € (financement 60% employeur)
• Cheque cadhoc annuel de 150 €
• Participation de la collectivité à la Prévoyance de 16 € par mois

Date limite de Candidature : 30 septembre 2024

Date de prise de poste souhaitée : poste à pourvoir rapidement

L’alternant devra participer à l’entretien des espaces verts de la communauté de communes sous la supervision et en collaboration du chef d’équipe.

Principales missions

• Entretien des espaces verts
• Participer de façon ponctuel à l’entretien du patrimoine de la collectivité
• Participer de façon ponctuelle à l’assistance des équipes techniques

Profil du candidat

• Préparation CAP/BEP jardinier paysagiste
• Autonomie
• Curiosité
• Goût du travail en extérieur

Profil de l’école du candidat

• Accréditation auprès du CNFPT actualisée : copie numérique du certificat qualiopi
• Inscription à Chorus-Pro

Candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur saint Just, ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Salaire

• Suivant règlementation apprentissage
• Titres restaurants, adhésion au CNAS, chèque cadeau

Lieu de travail

Le Plessier sur Saint Just

Adresse postale / site web du recruteur

Communauté de communes du Plateau Picard 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint just / www.cc-plateaupicard.fr

Date de recrutement : Septembre 2024

La Communauté de communes du Plateau Picard (52 communes, 30 000 habitants)

Propose

Poste à temps non complet d’agent(e) d’entretien des locaux (H/F)

(Titulaire de la fonction publique ou contrat à durée déterminée de 12 mois)

L’agent(e) d’entretien réalisera des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…)

Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique,

Lieu de travail : Bâtiment de la communauté de communes situé à Saint Just en Chaussée : Pôle environnement, magasin et atelier de  la recyclerie, local préfabriqué du vieux colombier
Temps de travail : 15 h
Horaires de travail : 6h - 9h

Les missions seront les suivantes :

• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Binôme de l’agent d’entretien en poste – remplacement possible sur ses missions lors de ses absences

Profil du candidat :

• Être autonome
• Organisé et rigoureux
• Polyvalence
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Permis de conduire indispensable

Conditions de travail

• Travail souvent seul
• Station debout prolongée,
• Port de charges,
• Dangerosité des matériels et produits utilisés
• Horaires décalés
• Déplacement suivant les bâtiments
• Temps d’emploi : 15h

Relations internes

• Collabore avec les agents de la communauté de communes
• Échange des informations avec la direction/directeur(trice) de pôle / chef d’équipe

Relations externes 

• Relations possibles avec les administrés

Salaire

Grille indiciaire catégorie C – Adjoint technique suivant diplôme et expérience

Titres restaurants, adhésion au CNAS, participation de l’employeur au contrat labellisé de prévoyance, chèque cadeau

Pour candidater

Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier-sur-Saint-Just

ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Adresse du siège du recruteur

Communauté de communes du Plateau Picard

140 rue verte

60130 Le Plessier-sur-Saint-Just

Site web du recruteur

plateaupicard.fr

Date de recrutement

06/01/2025