Devenir salarié du Plateau Picard

S'installer comme salarié de la communauté de communes au sein du Pôle santé
une multitude d'avantages

Devenir professionnel de santé de la communauté de communes du Plateau Picard : 

• Cadre de travail de qualité et stimulant
• Rémunération avantageuses
• Management à votre écoute
• Choix du temps de travail à temps plein ou partiel avec horaires fixes
• Secrétariat et gestion administrative assurée
• Locaux neufs, spacieux et adaptés,
• Travail en équipe guidé par des valeurs communes d’entraide, de solidarité et de partage,
• Exercer dans un environnement pratiquant le tiers-payant

Intégrer notre centre de santé polyvalent, c'est la garantie d'un renouveau dans votre activité sans avoir à gérer la partie administrative. Un exercice dédié aux soins à 100% ! Être tournée à 100% vers son métier, ses patients : 

• Consultations de médecine générale variées.
• Mission de prévention et promotion de la santé.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé (chirurgiens dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers en pratique avancée, assistantes médicales) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients et développer un exercice coordonné de qualité.
• Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soins.
• Participer à la vie du centre et à son évolution pour améliorer le service rendu.
• Possibilité de participer à l’encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.

Les avantages du salariat :

• Statut salarié, CDD de 36 mois renouvelable une fois puis CDI,
• Poste à temps complet ou possibilité de temps non complet,
• Cadre d’emploi des médecins territoriaux,
• Participation prévoyance de 16 € par mois,
• Avantages sociaux : tickets restaurant de 8 € (seulement 40 % à charge, soit 3,20 €/ticket), paiement par la collectivité de l'adhésion au CNAS, chèque CADHOC de 150 €/an.
• 25 jours de congés et 11 jours de RTT

Rejoindre le Pôle santé du Plateau Picard, c’est aussi bénéficier :

• d’une flexibilité permettant d’exercer votre métier dans le respect de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
• d’une qualité de vie améliorée, favorisée par un environnement de travail en milieu rural, doté de nombreux avantages : écoles, installations sportives et culturelles, transports...
• de formations continues,
• d’un accompagnement pour les besoins familiaux : recherche d’un logement, d’un mode de garde pour enfants, ou pour l’inscription scolaire,…